为扎实推进毕业生工作有序深入的开展，实现就业工作的灵活与高效，教育学院在积极落实《关于全面启动2011届毕业生就业工作的通知》的同时，通过开展知识讲座、就业指导会等方式，扎实推进2011届毕业生就业工作，确保每一名毕业生增强就业意识与择业能力。

教育学院毕业生就业工作的开展注重完善一种模式，依托两个平台，开创三条渠道，全方位、多层次的为更好的促进学生就业出谋划策。

学院以开展学生职业生涯规划为切入点，全面加强就业创业教育，改变“要毕业才谈就业”的弊端，从大一新生入学教育做起与职业生涯规划教育紧密结合，尝试推行四年职业规划项目，逐步建立了以职业发展理论为指导、面向全体学生开展的贯穿整个大学阶段的全程就业指导模式。根据每个年级学生的特点和面临的任务，有针对性地安排不同的教育内容和工作重点，使各个年级的学生都参与其中接受教育和辅导，努力实现 “一奠、二规、三塑、四导”的就业指导思路。

与此同时，依托“大学生职业生涯规划与就业指导创新基地”建设和学院博睿学术讲坛，积极开展各项活动，既有专题讲座、录像辅导等理论教育、课堂教育，又有辩论赛、模拟招聘和生涯人物访谈等实践活动；既有低年级的自我认识、个性探索、职业认知和环境分析等职业生涯规划内容，又有针对高年级的就业形势、就业政策、就业途径、就业信息、简历制作、面试技巧等就业指导内容；学院邀请学校就业指导中心教师、学院专业教师和分管学生工作的领导老师做客博睿学术讲坛，为同学就就业政策指导、就业信息、劳动法规、面试技巧、职场礼仪等方面的知识进行宣讲，还邀请中小学、幼儿园等具有多年教龄的资深教师为学生讲述、剖析课堂教育，增强学生的专业素质与就业意识准备。

另外，通过三条渠道锻炼学生的就业能力、拓宽就业渠道。成立学院就业指导工作小组，具体领导和指导毕业生就业工作并发动广大专业教师、本科生导师为毕业生创造实习机会，积极联系小学、幼儿园开展见习；在党员“创先争优”活动中，发挥毕业生党员的先锋模范作用，设立党员示范岗，对学校及其他高校就业指导网站上发布的就业信息专人负责、及时关注，保证了就业信息的畅通传达；在院学生会开设职业发展与就业服务部带动广大学生积极参与，充分准备。迄今该部已经成功举办典型就业案例交流会、职业人物访谈交流会、简历设计大赛等丰富多彩的活动，较好的强化了大学生的职业生涯规划意识。