为切实改进工作作风，深入开展党的群众路线教育，切实加强团组织自身建设，提升共青团工作服务大局、服务青年能力，3月20日至26日，学校开展了“走进青年”团干部恳谈交流活动。团委全体人员分成5个小组，分别深入全校23个学院召开团总支负责同志恳谈交流会，就如何在新形势下切实有效地做好学校共青团工作进行了全面交流和探讨，深入了解把握基层团学工作的新情况新问题，分享工作经验与心得，征求意见与建议，为进一步做好服务学校中心工作大局、服务青年成长成才工作开拓了思路，提出了设想和措施。

活动前一周，团委围绕大学生思想引领、校园文化、社会实践、志愿服务、课外学术科技、新媒体运用、学生会工作以及共青团年度工作考核等方面工作，提出了8个与大学生成长密切相关、为基层团组织热切关心的调研题目，以供团干部们针对议题提前思考、充分准备。恳谈会上，大家开诚布公，畅所欲言，展开了热烈地讨论和交流。大家一致认为，思想积极上进、精神面貌良好是我校团员青年的共同特点，同时，张扬个性、追求时尚、自主意识强、自我价值实现欲望迫切等新一代青年的特点在我校大学生身上体现得也很明显。针对此情况，团的工作必须以充分尊重学生的主体地位和个性需求为出发点，把“大道理”转化成易于接受的“家常话”，将“有意义”的工作设计得“有意思”，以青年人喜闻乐见的活动主题、组织方式和暖心周到的成长服务来引领凝聚青年。

团干部们结合各自学院特点和实际，围绕团的各项工作交流了经验做法，提出了中肯的意见建议和具体的工作举措。大家一直认为，思想引领工作要注重探索系统的、有理论说服力的、有实践支持的活动方式，要结合学生的兴趣点和关注点，把教育引导和成长服务结合起来。校园文化活动一方面要大力提升校园文化品牌价值，完善项目化运作模式，逐步构建活动立项的长效机制和品牌体系；另一方面，大力倡导开展群众性校园文化活动，做到真正覆盖到每一名团员青年。在组织社会实践和青年志愿服务工作方面，将社会实践活动与专业学习相结合，争取纳入学分体系当中，充分调动青年学生的自主性和积极性，同时更好地利用校友资源，拓展社会实践的范围和深度，以进一步提高我校青年学生的实践能力和社会竞争力。在课外学术科技活动特别是“挑战杯”学术科技竞赛等活动中，加大宣传引导力度，激发在校学生的科研创新热情，争取政策支持激励更多专业教师参与指导竞赛作品，在全校范围内形成创新探索的浓厚风气，让“挑战杯”系列学生学术科技活动成为学校人才培养与科学研究的重要载体，成为体现学校办学水平和科研实力的重要窗口。要继续丰富工作载体，突出时代特点，积极运用QQ群、人人网、微博、微信等新媒体通讯方式，更好地与青年对话，与青年共鸣，提供更为有效的服务。

“走进青年”团干部恳谈交流活动是本年度加强学校团组织自身建设的重要工作项目，此次与学院团总支负责同志的恳谈交流是活动的第一阶段。下一步，还将陆续开展与团支部书记、与普通团员、与团员入党积极分子、与青年典型等的面对面恳谈活动。团委将把恳谈交流中的意见建议汇总整理，吸收采纳，作为今后工作的重要参考依据，并以各种方式对建议人予以反馈和鼓励。团聚正能量，活力在基层，“走进青年”团干部恳谈交流活动将进一步调动广大团员青年和团干部的工作学习热情，共同为团学工作、青年自身成长和学校建设发展献计献策，为建设国内一流的综合性师范大学而努力奋斗。

（团委）