5月22日，“挑战杯”·海尔山东省大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛闭幕式暨颁奖典礼举行，我校学子首次捧得象征着最高荣誉的“挑战杯”，刷新了近年来在该赛事上的获奖记录。本次比赛共有88所高校提交了5236件作品。我校代表团用8个特等奖、4个一等奖的佳绩证明了“山师人能行”，给全校上下打了一支强心剂，奏响了敢于进位、奋力争先的青春之歌。      

“笑捧挑战杯”彰显了山师人走在前列、勇立潮头的担当气派，诠释了敢于争先进位、永不认输的拼搏精神。“为山师争光，为山师争气，为山师添彩……”这种发自内心的朴素共鸣，是点燃山师人奋斗激情的动力引擎，是推动学校实现跨越式发展的强大推力。从山东省首批重点应用基础型人才培养特色名校，到获批省部共建高校；从蝉联“互联网+”全国大学生创新创业大赛金奖，到捧得“挑战杯”；从成功入围全省双一流重点学科建设，到挺进全球“自然指数”排行榜内地高校34位……我们在争先进位中激荡梦想，在锻造“山师品牌”中彰显“山师力量”。这背后涌动的是为校争光的热血担当、家校一体的使命情怀；这背后折射出的是横下一条心、豁出一股劲、有苦不怕苦、知难不畏难、敢于攻坚、敢于进位的“山师精神”。就是凭着这种精神，我们一次次化难为易、化危为机，将诸多“不可能”变成“可能”，创造了一路好风景，事业发展高歌猛进、捷报频传。

争先进位，是一种境界，更是一种高度。当前，学校改革发展的内外环境深刻变化，“双一流”建设竞争激烈、高等教育改革深入推进……学校面临的发展机遇和风险挑战前所未有。今天的山东师大，与其他高校相比，表面是发展水平的差距，但归根到底还是思想的差距、观念的差距、创新的差距。“瞄准标杆，奋起直追，赶超先进”，这是学校党委行政向全校上下发出的动员令。“独有英雄驱虎豹，更无豪杰怕熊罴。”山师人从来都无惧挑战，“山师精神”从来都是与时俱进，历久弥新。面对竞争，我们比任何时候都更需要进一步发扬“山师精神”，比任何一个时候都更需要昂扬斗志，无论是让改革发展成果给师生带来更多的获得感，还是实现国内一流的综合性师范大学的奋斗目标，都需要那么一股劲，那么一股热情，那么一种拼命精神，惟有战胜自我、一往无前，才能杀出一条血路，拼出一份未来。      

争先进位，靠的是担当，拼的是实干。学校“十三五”发展规划提出，“到2020年，学校综合实力位居全国高校百强，部分核心指标达到国内一流大学水平，基本建成国内一流综合性师范大学。”距离这一目标，我们现在还有不少差距。知耻就要后勇，知不足就要后进。我们要敢于正视现实，直面挑战，把问题找准，把差距找准，把原因找准，把办法找准。承认落后而不甘落后，化压力为动力，提振信心，急起直追。古人云：“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”全体干部要对照重点发展任务与目标，列出台账、建立清单，细化落实措施，明确完成时间表、路线图和责任人，完成一个、销号一个。对于应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，冒着风险也要担。要以发展速度快、综合实力强的兄弟高校为标杆，学习他们的先进理念、成功举措和丰富经验，把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，坚决提升相对速度，只有这样我们才能甩开追兵，赶超标兵，才能掌握改革发展的主动权。      

争先进位，离不开督查问责机制。立治有体，施治有序。争先进位要的是速度，靠的是质量。规矩是治校之重器，制度是治校之戒尺。要严格执行责任倒查制度，进一步完善事前定责、事中查责、事后追责制度。采取有力措施，实行限时办理制度，把慢作为的人和事暴露出来，对不愿为、不敢为、慢作为、乱作为的要动真碰硬、较真叫板，把该打的板子狠狠打下去，做到问责一个、警醒一片、促进一方工作，营造风清气正、有利于干事创业的良好生态。要牢固树立岗位建功意识，既然在岗在位，就得扛起责任、尽心履职，不断增强服务的主动意识。要大力推进“两学一做”常态化，进一步整治工作作风，强化危机意识，在挑战中“惊醒”，在赶超中“亮剑”，在跨越中“决绝”，凡事先人一步，胜人一筹，快人一拍，才能真正将学校“一三三四”整体工作布局付诸于实践，并最终真正落实。      

“始不垂翅，终能奋翼”。我们坚信，只要全校上下重振雄风，焕发豪情，拿出争先进位的冲劲、乘势竞进的干劲，与时间比速度，与标杆比进度，进一步激发干在实处、走在前列、勇立潮头的激情，以更广的视野、更高的标准、更快的速度，补齐短板，提质增效，就一定能创造出跨越发展的“加速度”，我们的事业就一定会节节攀高，步步登先，我们的梦想一定会飞得更高、更远。